Travail en équipe: pour moins de pouvoir et plus d'autorité?
Comment se forme, se transforme et se déforme une équipe ?Quel pouvoir un responsable d’équipe peut-il, doit-il prendre ?Le conflit est-il préjudiciable au fonctionnement d’une équipe ? Comment s’exprimer au cœur du conflit ?Comment soutenir la créativité d’une équipe ?
· Être plus au clair dans le travail de responsable d’équipe. · Mieux communiquer avec l’équipe. · Soutenir la créativité de l’équipe.
La formation s’adresse à des responsables d’équipe ou à ceux qui envisagent de le devenir, ainsi qu’aux membres d’équipe désireux de devenir plus conscients et acteurs dans le fonctionnement de leur équipe.
· Apports conceptuels et documents didactiques. · Partages d’expériences entre collègues provenant d’institutions et de cadres professionnels différents. · Expérimentations, jeux de rôles. · Regards sur la dynamique du groupe des participants à la formation en tant que tel pour éclairer les processus groupaux. · Supervisions de situations rapportées par les participants.
de 09h00 à 16h00
Bien qu'il s'agisse d'une formation classique, aucune séance n'est prévue pour l'instant.
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